海南省紀委監委為基層減負 年底不再集中考核

　　日前，海南省紀委監委機關印發《海南省紀委監委機關克服形式主義減輕基層負擔的六條措施》的通知，圍繞壓減文件簡報、壓縮文件篇幅、減少會議數量、嚴控會議時間、改進調查研究、規范督查檢查考核等6個方面出臺具體規定，切實解決實際工作中的形式主義問題，為基層減輕負擔。

　　通知明確規定，全年向市縣紀委監委發文數量比2018年至少減少40%；會議總量減少30%以上。一般性的政策文件和綜合性報告不超過5000字，專項工作報告不超過3000字；全省性工作會議一般不超過2小時，各單位、部門發言一般不超過8分鐘，會議討論環節，與會人員發言每人不超過5分鐘。大力改進調查研究，到基層調研簡化程序，不搞預先“踩點”，省紀委監委領導和部門領導每年到基層調研時間不少于30天；嚴格執行督查檢查審批制度，所有督辦事項均通過內網督辦系統進行發布，以日常考核為主，年底不再進行集中考核，相關佐證材料通過網上督查系統報送，不再單獨報送紙質材料。

　　為避免“減負”成為簡單的做“減法”，通知還明確提出“干部處分處理、函件、審查調查文書等因工作確實需要制發的文件不納入精簡范圍”，確保紀檢監察機關主責主業正常開展。

　　“大力為基層松綁減負，就是要激勵廣大基層紀檢監察干部崇尚實干、擔當作為，讓基層干部有更多時間和精力投入到監督執紀問責和監督調查處置工作中來。”海南省委常委、省紀委書記、省監委主任藍佛安表示。（海南省紀委監委 ）