5年帶出2個先進中隊 武警上海總隊某支隊干部汪長旌被越級提拔

汪長旌任中隊指導員時給官兵授課。

　　“帶兵重在帶心，你付出了多少真情，官兵就會給予多少回報……”6月初，武警上�？傟犇持ш牨Ｕ咸幪庨L汪長旌上任伊始，走上講臺與官兵分享自己5年中隊主官崗位淬煉，鉚在基層建隊育人的感悟。

　　2014年2月，汪長旌被任命為該支隊五中隊指導員。五中隊當時擔負松浦大橋守衛任務，由于勤務調整撤收，中隊這茬官兵就成了黃浦江上“最后的守橋兵”。

　　上任不久后的一天晚上，中隊上等兵小韓半夜翻墻外出，被汪長旌逮個正著。受到批評后，小韓并無愧疚，返回宿舍不一會兒便呼嚕聲起。

　　來中隊不到一周，集合站隊拖拉、衛生打掃有死角、人員不假外出等問題頻頻出現。月色入窗，躺在床上的汪長旌翻來覆去難以入睡。

　　咋辦？先從集合站隊抓起。汪長旌和時任中隊長陳留強商量，一個抓頭一個抓尾。哨音響起，陳留強第一個站排頭，汪長旌最后一個收尾。此后，次次抓、天天管，不到一周就見了成效。

　　陳留強介紹說：“汪指導員抓經常性工作敢較真較勁，他對著《軍隊基層建設綱要》，一項一項促規范，一條一條抓落實�！卑肽旰螅�汪長旌帶領中隊黨支部從源頭上解決了中隊士氣低迷、管理松散等問題，把官兵的心擰成了一股繩，中隊建設水平一路攀升。2015年底，中隊摘掉3年“后進”的帽子，成功跨入先進行列，汪長旌榮立三等功。

　　2017年初，汪長旌“臨危受命”到該支隊十中隊任指導員。十中隊是“南京路上學八連模范中隊”，獲得全國性榮譽8項、全軍性榮譽5項。

　　“創業不易，守成更難�！敝ш狀I導告訴記者，十中隊長期被光環籠罩，官兵驕傲自滿思想盛行。

　　一次支隊組織內務衛生評比，十中隊自以為內務標準無人能及。豈料，十二中隊脫穎而出，將十中隊甩在后面。此后不久，第一季度按綱建隊考評，十中隊政治教育、正規化管理等方面也都被其他中隊趕超。

　　痛定思痛。汪長旌把中隊全體官兵集合到刻有《八連頌》的墻壁前，回顧中隊的奮斗歷程、光榮傳統和主要成績，引導官兵時刻不忘傳承紅色基因、擔當強軍重任，當好八連傳人。

　　一次支隊組織比武考核，汪長旌右肩關節不慎脫臼，他掛著繃帶依然堅持上考場�？己私Y束后，汪長旌站在隊列前慷慨激昂地說：“標兵不是保出來的，是干出來的，在十中隊，不拿第一就是失敗，不被表揚就是批評�！�

　　新兵周睿汶剛下隊時經常抱怨中隊要求太高，當兵是走對了路，卻進錯了門。在汪長旌的感染下，他逐漸轉變思想，立志扎根部隊、安心本職，為中隊建設增光添彩。

　　此后，中隊官兵團結一心負重前行，有榮譽就爭、見紅旗就扛，各項建設有了很大起色。中隊連續2年獲評總隊“基層建設標兵中隊”，并被武警部隊評為“基層風氣建設先進單位”。2018年底，汪長旌再次榮立三等功。

　　今年5月，汪長旌被越級提升為支隊保障處處長。前不久，總隊組織后勤專業大比武，既是部門領導又是參賽隊員的汪長旌帶領衛勤、駕駛、軍械等專業崗位人員上陣比武，斬獲多項第一。(代烽 陳超 朱陽)