湖北1-9月新增就業70.56萬人三產占比57.36% 58同城為服務業就業增添砝碼

　　近日,湖北9月就業情況出爐。截至今年9月,該省城鎮新增就業70.56萬人,同比增加3.49%。就業人員主要集中在第三產業,占總人數的57.36%,同比增加16.69%。就業是民生之本,第三產業的發展對穩就業、促就業有著重要意義,作為招聘行業的領導者,58同城積極圍繞服務業促進就業,為第三產業招聘求職增添動力。

　　居民服務及科技服務就業增長,58同城提供求職指南

　　據悉,2019年1-9月,湖北城鎮新增就業人口中,第一產業占比8.62%,第二產業占比34.01%。從湖北新就業人員行業情況看,在國家“減稅降費”和“精準扶貧”政策的影響下,居民服務從業人數同比有大幅增加,增幅達81.27%。而在“互聯網+”、跨境電商扶持政策等影響下,湖北與互聯網相關的行業如信息傳輸及計算機服務業新就業人數大幅增加,同比增長15.75%。隨著消費升級和“互聯網+”的發展,家政服務業和IT行業成為社會熱門職業。58同城作為國民招聘大平臺,陸續發布《中國家政市場就業及消費報告》和程序員招聘大數據,為求職者擇業提供就業指南。

　　58同城《中國家政市場就業及消費報告》顯示,2019年北京招聘企業數同比增長68.8%,深圳求職活躍度最高,月嫂月均支付薪酬高達9795元,消費者雇請保姆平均周期13.6個月,70后對家政服務依賴性最大。58同城對家政服務職業的深度畫像,有利于增強求職者對專業技能、服務態度與形象談吐重要性的認識,從而提升綜合素質,尋找合適崗位。

　　在今年的程序員節,58同城還發布了程序員招聘大數據,數據表明程序員中男性占比高達87.29%,本科及以上學歷者占比20.78%,全國程序員企業需求同比增長8.49%,北京企業支付薪酬最高。在數字化發展浪潮下,程序員崗位備受青睞,58同城為程序員崗位畫像,讓更多求職者了解從業者基本情況及崗位供給需求,提供精準的行業參考。

　　民營經濟是吸納就業主渠道,58同城招聘助推靈活就業

　　湖北9月就業數據還顯示出,從就業渠道來看,私營企業、個體經濟吸納及靈活就業仍是湖北新就業主要渠道,所占比重分別為39.36%、35.26%。58同城招聘研究院院長李妍認為,民營企業數量多、分布廣,為求職者提供了眾多就業崗位,成為招聘主力軍,求職者通過在民營企業的靈活就業,能夠更清晰地形成職場目標,有利于職業生涯的發展。

　　為了促進民營企業吸納就業,并幫助求職者找到優質民企崗位,58同城攜手麥當勞、京東、順豐速運、李寧等頂級雇主,打造2019年“超職季”。58同城與大型頂尖民營企業聯合,為求職者提供服務員、客服、快遞員、導購等優質名企崗位,在幫助求職者充分高質量就業的同時,推動實現靈活就業。

　　產業轉型促進人才迭代,民營經濟吸納靈活就業。一直以來,58同城圍繞產業特點、企業需求,發布招聘崗位,并通過一系列行業崗位報告,指導人才擇業,依托智能化求職工具,促進人崗精準匹配。相信在58同城招聘平臺的輔助下,服務業能吸納更多優秀人才,實現人盡其才,以推動第三產業持續健康發展。