揚子江工匠系列五 黃繼珍：一個“較真”的班長

　　在揚子江藥業(yè)集團

　　他們，是一群奮戰(zhàn)在制藥一線的普通員工

　　他們，有著“為父母制藥、為親人制藥”的匠心情懷

　　他們，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，練就過硬的技術本領

　　堅守質(zhì)量，從不懈怠，只為患者用上放心藥

　　追求卓越，堅定前行，無畏勇攀制藥高峰

　　讓我們走近這群可親可敬的人

　　致敬“揚子江工匠”

　　“這批濃縮藍芩的配堿濃度是多少？有沒有復核？我馬上就到……”口服液2號車間過道間，一個身材嬌小的女生一邊打著電話，一邊大步流星地趕往配方工段檢查配堿濃度。她就是班長黃繼珍。

　　即將邁入而立之年的黃繼珍已經(jīng)在口服液2號車間工作了7個年頭，剛畢業(yè)，她就從校園踏入揚子江。從一名懵懵懂懂的燈檢操作工，成長為前道配方、洗烘、灌封、滅菌各工序的生產(chǎn)班長，擔負起藍芩口服液的生產(chǎn)重任。這一路，黃繼珍就像她名字一樣，叫珍，做事也“較真”。

　　“火眼金睛”盡顯較真本色

　　“她是個很‘較真’的人，原則性很強，總能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中別人忽略的問題。”這是同事給黃繼珍的評價。

　　2017年，黃繼珍剛擔任前道工序生產(chǎn)班長的職務，還在熟悉工作的階段，她就產(chǎn)生了一個疑問，為什么滅菌崗位人員到崗時間不同？帶著這個問題，她立馬了解整個崗位流程。經(jīng)過現(xiàn)場勘察，她發(fā)現(xiàn)，因為生產(chǎn)是聯(lián)動線，所以會出現(xiàn)早班尚未結束，清場合格證尚未簽發(fā)，中班上瓶洗烘已經(jīng)開始做準備工作了。兩個流程互不影響，但是生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性存在隱患。“較真”的黃繼珍便開始琢磨。她將滅菌工作完全拆分為收藥和滅菌兩部分，設立四道證的關卡，避開了早中班交接的矛盾。

　　率先垂范 盡顯率真本色

　　“她是個執(zhí)行力很強的人，總能帶領大家率先完成任務，為我們做好示范。”同事口中的黃繼珍和她的外表很不一樣，嬌小的身體，卻頗有“大姐大”的風范。

　　車間重點品種藍芩口服液市場需求量大，為響應公司“提質(zhì)增效”的號召，車間決定以提高生產(chǎn)效率為抓手，提高藍芩口服液的得率。接到指令后，黃繼珍立即響應，帶領整個班組與其他三位前道班長開展聯(lián)合攻關。

　　為了提高工作效率，她先行確定了優(yōu)化工作的具體方向，接下來的工作有條不紊地進行著，這一組人負責調(diào)整灌裝梯臺到緩沖罐的軟管長度，節(jié)約藥液；那一組人控制裝量標準要求，增強穩(wěn)定性，減少裝量不合格品。在黃繼珍的帶領下，班組現(xiàn)場測量、會議討論、調(diào)整試驗，最終完成了車間下達的得率指標。

　　傳道授業(yè) 盡顯真誠本色

　　抓好人才梯隊培養(yǎng)，是每個車間、每個班組的重點工作之一。黃繼珍這樣一步步成長，同時，她還帶出了一批業(yè)務骨干。

　　黃繼珍大學所學的是機械專業(yè)，為了適應目標崗位需求，她報考了南京醫(yī)科大學在職進修藥學專業(yè)。指節(jié)厚的培訓資料，睡前熟記，第二天起床后短短的間隙還要鞏固復習。她把親身經(jīng)歷分享給班組后備力量們：“每個人在進入崗位后，都要給自己一個定位。”

　　迄今為止，黃繼珍培養(yǎng)出了3名班長，向各車間工段輸出多名IPC、化驗員。生產(chǎn)班長王菲回憶道：“我還在班組的時候，每次向她請教問題，她總是不厭其煩地解釋給我聽，一直到我弄懂為止。”

　　前不久，車間開展互檢互學活動，她一天不落，全程與工段長們奔波于上下樓層，以檢查者的角度，從現(xiàn)場勘查、樓層對照多方面鍛煉工段長基礎審計能力。空閑時間，還對工段長們制作的PPT一一指導。“最后他們都取得了很不錯的成績。”黃繼珍一臉欣慰。（唐毓敏）