男性型脫發(fā)高發(fā)人群心理壓力大

　　據(jù)調(diào)查顯示，男性型脫發(fā)高發(fā)人群心理壓力更大，25-34歲發(fā)病率有53.34%，必不可少地，對(duì)他們畢業(yè)、考研、求職、擇偶、成家、立業(yè)乃至跳槽都將是一場(chǎng)考驗(yàn)。禿頭影響事業(yè)?德國(guó)慕尼黑大學(xué)的一項(xiàng)研究表明：頭發(fā)越多求職成功率越高。

　　男性型脫發(fā)是世界性皮膚科問題，從發(fā)病率來看，白種人>黃種人>黑種人，在韓國(guó)，50歲以上的男性一半左右會(huì)受到男性型脫發(fā)疾病的困擾;而在美國(guó)目前有500萬患者，在臺(tái)灣大約有120萬左右的男性型脫發(fā)患者。據(jù)推斷，中國(guó)的男性型脫發(fā)的發(fā)病率也不會(huì)低于同處東亞的韓國(guó)和臺(tái)灣地區(qū)，而且有一個(gè)重要而且不容忽視的趨勢(shì)――發(fā)病呈年輕化。這意味著脫發(fā)將成為更多年輕人的心頭之痛。

　　脫發(fā)在求職方面的實(shí)驗(yàn)，專家們進(jìn)行了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，他們將同一批男人的履歷表寄給98家企業(yè)的人事部門。在履歷表上貼的照片，有的人有一頭濃密的卷發(fā)，有的人則只有稀疏的幾根頭發(fā)，還有的人是禿頭。除了頭發(fā)的差異外，履歷表上的其他條件都一致。但最后的結(jié)果顯示，在頭發(fā)濃密的男人當(dāng)中，有41%的人被錄用或接獲面談的通知，而頭發(fā)稀少者卻只有27%。擁有一頭烏黑濃密頭發(fā)的男人，不管是就業(yè)或升遷，都比頭發(fā)稀少，甚至禿頭的男人，機(jī)會(huì)要多得多。