上司的類型和應(yīng)對(duì)的方法

    你知道他有什么樣的秉性嗎？以下列出不同類型的上司所具有的特征，看看你的上司屬于哪一類。

    A.暴躁型

    B.優(yōu)柔寡斷型

    C.擺款型

    D.工作狂型

    E.管家婆型

    F.不體諒下屬型

    答案：

    A.這類上司經(jīng)常為一點(diǎn)小事發(fā)脾氣，性格急躁。遇到這類上司你要仔細(xì)留意一下，他發(fā)脾氣是否有一定的規(guī)律；是否你所做的工作總是令他不滿意；是否他容易將個(gè)人情緒帶進(jìn)辦公室。如果確實(shí)是因?yàn)槟愕墓ぷ髯龅貌粔蚝茫�那么，你不要推卸�?zé)任或試圖解釋，你最好的方法就是冷靜地對(duì)他說，你立即去調(diào)查這件事或以后會(huì)注意，然后立即離開他。

    B.你的上司總是朝令夕改，令你措手不及，此時(shí)，你最好遵照他的意思，先做好計(jì)劃書是一個(gè)明智的做法。如果你的上司總是這樣，那么你就該做出反應(yīng)了，你可以拿出照他的意思做好的計(jì)劃書給他看，并告訴他為了這份計(jì)劃書，你付出了很多勞動(dòng)。

    C.此類上司自恃清高，喜歡擺架子，而且心胸狹窄。與這類上司相處，能容忍就盡量容忍，只要不違背自己的良心，他擺款時(shí)你最好干胸自己的工作，偶爾符合他幾句也無傷太雅。

    D.此類上司認(rèn)為不斷工作的人才懂得更好的生活，因此他非常欣賞努力工作的下屬的任務(wù)量會(huì)很大，更改善這種狀況，你可以先物色一個(gè)適合這項(xiàng)工作的人，然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向老板推薦此人，你應(yīng)耐心的向他解釋，增加一個(gè)人會(huì)使任務(wù)完成的更加出色。

    E.這類上司事無巨細(xì)，什么都管。表面上他似乎相當(dāng)開朗，鼓勵(lì)人盡其才，實(shí)際上他只是他下屬當(dāng)工具，他的意見就是命令，你很難獲得成就感。你最好的方法就是主動(dòng)向他匯報(bào)工作情況，讓他對(duì)你們的工作進(jìn)展了如指掌，這樣他的心情有自然就舒暢多了。

    F.此類上私見高就拜、見低就踩，做事缺乏責(zé)任心，不會(huì)體諒下屬。如果上司總是這樣，你不能一味容忍，你應(yīng)找一個(gè)機(jī)會(huì)向他表明你的意見，如他不接納你的意見，那么你該考慮跳槽了。