調(diào)查預(yù)計2020香港打工者可加薪1.4% 專家：或未如預(yù)期

　　中新網(wǎng)11月12日電 據(jù)香港《文匯報》報道，11日，人力資源顧問機構(gòu)ECA International發(fā)表最新的“薪酬趨勢調(diào)查”報告，預(yù)計香港打工仔2020年平均實質(zhì)薪酬增幅為1.4%，較2019年的1%稍升0.4個百分點。但該機構(gòu)亞洲區(qū)域總監(jiān)關(guān)禮廉表示，數(shù)據(jù)有滯后，實際情況或未如預(yù)期。

　　資料圖：頂級寫字樓林立的香港中環(huán)。 中新社記者 張煒 攝

　　ECA International于2019年8月至9月間收集68個國家及地區(qū)，300多個企業(yè)的數(shù)據(jù)，包括逾110間香港企業(yè)，經(jīng)分析后，顯示2020年全球平均薪酬增幅為4%，扣除通脹率后，香港打工仔實際加薪1.4%。

　　關(guān)禮廉表示，許多當?shù)仄髽I(yè)仍然需要靠加薪吸引及留住員工。他又認為，2020年薪金升幅受貿(mào)易摩擦及當?shù)亟?jīng)濟狀況，包括修例風(fēng)波的影響，受訪企業(yè)預(yù)測會有4%的薪金升幅，看似樂觀，但現(xiàn)在企業(yè)仍未完成2020年財政預(yù)算，加上企業(yè)對于香港經(jīng)濟的信心不強，仍需觀望2019年第四季經(jīng)濟情況再作決定。

　　他舉例，在2008年金融海嘯時，當時預(yù)計2009年的薪酬升幅為4.5%，但實際上2009年的升幅只有1%，上述情況有可能于2020年發(fā)生。

　　另外，本次調(diào)查沒有涵蓋中小企業(yè)，但中小企業(yè)更易受經(jīng)濟不景氣的情況所影響，故加薪幅度一般較大企業(yè)低，而運輸物流、零售及酒店業(yè)等與本地經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)的加薪幅度有可能較低，科技、銀行及金融業(yè)則有可能較高。