成都光華人力資源職業技能

　　在互聯經濟與知識經濟深入的時代，商業模式不斷被重構，新技術和新不斷涌現，企業高層管理者需要及時轉變思維觀念，以全新的商業視角剖析企業發展戰略和升級轉型，構建并優化企業創新機制，從組織內部推動企業的持續創新，不斷提升企業核心競爭力。如果管理者沒有經營意識，那管理也就失去了為經營支撐的意義。

　　在互聯經濟與知識經濟深入的時代，商業模式不斷被重構，新技術和新不斷涌現，企業高層管理者需要及時轉變思維觀念，以全新的商業視角剖析企業發展戰略和升級轉型，構建并優化企業創新機制，從組織內部推動企業的持續創新，不斷提升企業核心競爭力。如果管理者沒有經營意識，那管理也就失去了為經營支撐的意義。

　　隨著中國經濟的高速發展和產業升級，高素質的職業經理人已經成為當今企業核心的競爭力，秉承培養現代化企業高級管理人才，促進我國產業結構調整，加速企業管理水平升級及國民經濟快速發展的歷史，成都光華培訓學校基于新時代下企業運營管理體系構建能力要求，旨在培養一批具有卓越的洞察力、戰略決策力、資源整合力、非凡領導力的卓越經理人隊伍--從國家經濟戰略及區域經濟層面、企業經營戰略與運營結構層面及企業發展思維與創新戰略層面，了解宏觀政策之下的企業發展機會，探索符合現代企業運營發展與管理結構，建立企業持續性發展的經營體制--打造企業核心競爭力，促進企業的轉型與發展！

　　旨在幫助中高層管理人員構建完整的管理知識體系，學習先進的管理和方法，培養統籌解決企業運營中各類問題的能力；同時注重培養管理者領導、執行、溝通、團隊協作能力，鍛煉把握全局，見微知著的管理能力。

　　從辦學旨上，圍繞現代企業運行發展，以提升企業家及企業高層管理者經營管理素養為核心，致力于培養一批具備全球戰略眼光、市場開拓、管理創新能力和社會責任感的優質企業家及高層管理者隊伍；

　　從課程設計上，以國家宏觀經濟及四川區域經濟為指向，以挖掘商業機會，擴大企業規模為主旨，健全企業運行發展體制，提升企業創新能力，從而幫助企業家及高層管理者在新常態經濟背景下實現企業的發展壯大；

　　王 勇，經濟學博士、大學經濟研究所副所長、大學民生經濟研究院副院長，大學光華管理學院博士，哈佛大學經濟學系博士后；主要研究領域：微觀經濟學、產業組織、企業理論、公司金融、博弈論及其應用、產為經濟學等；