職場“大反串”：男人當保姆女人做保安
保姆隊伍里“混”進了男同志？女人也干起了保安？近日，記者發現，不少在傳統觀念里應該是“女兒國”的行業，開始有男性從事；而以前由男人獨當一面的崗位，也有女人發起了“挑戰”。今日，記者為您呈現這些新現象，上演職場“反串”。
李富香家住老城區，今年2月份應聘到洛陽市第五人民醫院當保安，她每天的工作內容是給各個科室送、幫來看病的人安排停車位、巡邏、看。
李富香是單位唯一一個女保安，工作半個月來，男同事們也感受到了李富香的優勢。“師傅，別抽煙了，您看這里住的都是病人，再說，抽煙對您身體也不好啊。”昨日下午，看見有人在醫院里抽煙，李富香面帶笑容，上去勸阻，對方是一名30多歲的男子，連忙把煙掐了。“看見了吧，這就是女保安的優勢，親切、容易溝通。”旁邊一名男保安說。
洛陽一保安公司的工作人員告訴記者，這幾年越來越多的女性加入保安行業。一方面和保安工資低、很多男性不愿從事有關，但很重要的一點是人們觀念的轉變，保安由原來簡單的“五大三粗”變成了人性化服務，“與業主溝通起來，女性更有親和力，而且現在很多小區和單位都有，女性更細心，看更有優勢”。
昨日，記者在中國一拖第三裝配廠機三車間見到了36歲的王莉，她皮膚白皙，說話輕柔，很難看出是一名與機床打了十幾年交道的老工人，只是一抬左手，食指包著紗布：“前兩天不小心碰在零件上，破了。”
在生產一線工作，臟、累、苦，甚至還有安全隱患，女性從事該職業的并不多。19歲那年，王莉被分配到一拖，做機械加工。剛開始，王莉并不適應，不僅工作累，還要三班倒，曾差點打了退堂鼓。
然而，十幾年過去了，王莉了下來，而且干得不比男性差。去年廠里舉辦技術比武，王莉獲得技師組第一名，是唯一一名獲的女性，廠里說，她比男人都“霸氣”。
“我之所以，是因為熱愛。”王莉說，通過不斷學習，如今她已經成為高級技師；通過不斷鍛煉，她已經可以輕松地搬起笨重的零件；而且，她也發現了自己在這個崗位上的優勢：操作數控車需要編程，她比男性更加細心，有耐心。
見到張小龍時，他正在給一個熟客介紹新到的香水。2010年，學建筑的張小龍從洛陽理工學院畢業，2012年10月，他進入彩妝銷售行列。
張小龍說，剛進入這一行，家人、朋友都不太理解，“總覺得這是女孩做的工作，時間長了，他們也都接受了，我幾乎成了朋友們的美容顧問”。
“我會針對顧客的情況介紹適合她們的化妝品，我都記不清有多少顧客聽了我的后皮膚得到很好的改善。做我們這行，得拉住顧客的心，讓她們看到實在的變化。”記者了解到，因為張小龍能以異性的眼光給們，他的話會更有力，大部分人會接受他的。
小龍告訴記者，在這里工作每天心情都很好：“通過自己的手把別人變漂亮、自信，這是一種很神奇的感受，我之前不愛與人交流，從事這種工作也改變了我，這也是一種挑戰。”
“這一行工資待遇不錯，我還掌握了很多生活小竅門，成了鄰居口中的‘居家好男人’。”昨日上午，說起從事保姆行業15年的收獲，孫紅海興奮地說。
55歲的孫紅海是洛陽老城區人，因為家里有老人、孩子要照顧，妻子身體又不好，孫紅海無法出遠門打工，只能在家附近打些零工。1998年，孫紅海進入瀍河橋附近一家家政服務公司當保姆。
“那時候男保姆還很少，我爸當時還說，再當保姆就跟我斷絕父子關系。”孫紅海說，不僅家人反對，他自己也覺得一個大男人去做保姆，說出去讓人笑話，但是生活的困窘，使他不得不“”。“當時保姆一個月能拿到300塊，一家老小的溫飽就顧住了，而且活兒也不累。”
“現在的我成了‘香餑餑’。”孫江海說，有些客戶直接找到家里，想請他去護理家里的老人。“現在的男保姆供不應求，剛入行的也能拿到3000多塊。”
“這是市場決定的，有這樣的現象，說明有這樣的需求。”洛陽市人才服務中心副主任余匯川說，隨著市場的細分，勞動者分工也更加細化。
其次，決定工作崗位的不是性別，而是能力，這也顯示了社會的發展，進一步消除了性別歧視。對此，鄭州大學社會學教授張明鎖持相同觀點：“比如保姆的‘姆’，為啥要帶女字旁，非得是女人干嗎？難道女人就不能干技術類的活兒嗎？”
余匯川說，這對求職者也是一個提醒，不妨多觀察市場新需求，挖掘自身優勢，增加就業機會。
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